马克西姆Masraff

介绍美国招聘领域, 北美和欧洲的招聘策略包括, 在美国扩大招聘规模

位置
洛杉矶,加利福尼亚和美国各地
行业
招聘
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马克西姆拥有超过20年的专业经验,是一位跨文化招聘专家. 他来自法国,他建造了自己的
职业生涯主要在美国(纽约、休斯顿和洛杉矶). 总部设在洛杉矶, 他目前是Michael Page的董事总经理(PageGroup是全球中层管理人员招聘的领导者,在全球拥有8000多名员工),负责扩大美国业务. 他深谙文化挑战, 对于欧洲公司来说,这通常是一个被低估的领域. Maxime将能够就以下主题提供建议:

  1. 北美和欧洲的招聘策略包括 
    a. 搜索什么档案?
    b. 如何找到合适的个人资料?
    c. 如何面试和评估人才? (尤其是对于非美国的招聘经理)
    d. 什么是候选人“友好”过程? 如何避免失去候选人的兴趣?
    e. 如何提供合适的包装?
    f. 如何与机构合作?
  2. 在美国扩大招聘规模(maximme是Michael Page从50人增长到450人的关键贡献) 
    a. 如何管理美国的销售队伍? 薪酬、佣金、kpi、管理……
    b. 如何管理员工流失,减少流失的关键是什么 ?

咨询范围:

  1. 美国招聘领域介绍(文化差异,美国概况,薪资,挑战…)
  2. 招聘策略(职位描述, 招聘流程, 机构选择与管理, 候选人的评估, 提供管理……)
  3. 招聘:
    a. 作为中间人管理招聘过程:Maxime将管理代理关系和内部关系 确保 最有效的过程 
    b. 招聘代理:马克西姆将来源, 识别, 根据您的需要选择并提交一份候选人名单.
    c. 基于项目的成本和工期

让我们实现它!

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